Suivez Canal3 Bénin sur SIRIUS4 ! Position : 5°Est, Fréquence : 12605Mghz, Symbole Rate : 29905Mbauds, Polarisation Verticale.
Banniere publicitaire


Formation syndicale des travailleurs de la Soneb : David Babalola œuvre pour un dialogue social de qualité

Les responsables de syndicats des travailleurs de la Société nationale des Eaux du Bénin (Soneb) ont reçu hier une formation sur les notions du syndicalisme et sur les techniques de négociations. L’initiative vise à assurer à la Soneb un climat social apaisé pour une amélioration de ses prestations aux populations.

JPEG - 61.7 ko

Un militant mal formé est un agitateur en perspective, dit-on. Et c’est pour que le syndicalisme ne devienne une source de guéguerre à la Soneb qu’une formation syndicale a été initiée au profit des responsables syndicaux. Cette formation qui s’est déroulée hier au centre de formation de la Soneb à Akpakpa à Akpakpa vise à renforcer les capacités des militants sur les notions du syndicalisme, les techniques de négociations, les droits et devoirs des travailleurs. L’initiative émane de David Babalola, Directeur Général de la Soneb pour qui les partenaires sociaux ont un plus à apporter au rayonnement de l’entreprise. « Nous avons opté pour une gouvernance concertée au sein de l’entreprise. Toute société qui veut aller de l’avant doit veiller à la qualité de ses ressources humaines. Nous espérons qu’au terme de cette formation, nos syndicats puissent mieux défendre les travailleurs de la Soneb avec les manières idéales », a souligné David Babalola. Cette initiative a été saluée par le Secrétaire Général de la Confédération générale des travailleurs du Bénin (Cgtb), Pascal Todjinou qui a surtout mis l’accent sur la nécessité pour les participants d’apprendre à conduire des négociations au profit des travailleurs de l’entreprise. « Toute négociation a des règles que le syndicaliste est censé connaitre. Il faut avant tout la courtoisie, le respect de la chose publique et de l’entreprise et l’engagement à défendre les acquis de la structure », a-t-il laissé entendre tout en invitant les autres directeurs de société d’Etats à faire de même pour assurer un climat social apaisé au sein de leurs structures.
Fulbert ADJIMEHOSSOU (Coll.)

14-04-2016, La rédaction


CHRONIQUES

En toute sincérité : Parité mon œil !
26-05-2017, Naguib ALAGBE
Parité avez-vous dit ? C’est sans nul doute un concept des plus controversés. Mais pour une fois, osons l’appréhender sincèrement et donc, sagement, (...) Lire  

En vérité : Notre pain de chaque jour !
24-05-2017, Angelo DOSSOUMOU
En vérité : * Récade à terre à la Rb !
22-05-2017, Angelo DOSSOUMOU
En toute sincérité : Chambre à part !!
19-05-2017, Naguib ALAGBE
En vérité : Le nœud Ppea-II dénoué !
18-05-2017, Angelo DOSSOUMOU
Tribune verte : Mauvais signal des ‘’climatosceptiqu
18-05-2017, La rédaction




Nous suivre

Suivez-nous sur les réseaux sociaux







 
 

DANS LA MÊME RUBRIQUE


0 | 30 | 60 | 90 | 120 | 150 | 180 | 210 | 240 | ... | 2010

Construction de la route Natitingou-Boukoumbé-Korontière : Le (...)
29-05-2017, La rédaction
La construction des infrastructures de transport constitue un pilier essentiel de la mise en œuvre du Pag. Le (...)  

Première session de la cour d’assises d’Abomey : 30 jours pour (...)
29-05-2017, La rédaction
La cour d’appel d’Abomey tient sa première session de la cour d’assises comptant pour l’année en cours. 30 dossiers (...)  

Formation des chefs d’entreprises sur les normes de qualité : Le (...)
26-05-2017, La rédaction
Le Bureau de Restructuration et de Mise à niveau (Brmn) met les bouchées doubles pour accroitre les chances de (...)  

Winnoc Goudjo, Médecin coordonnateur de la zone sanitaire (...)
26-05-2017, Isac A. YAÏ
Le Programme de Renforcement de la Performance du Système Sanitaire (Prpss) contribue depuis plus de cinq ans à (...)