Au-delà du dialogue: allumer la justice raciale dans un paysage politique changeant

Le rassemblement annuel des dirigeants de Porto Rico offre un espace unique pour la connexion et la croissance. Ici, nous trouvons des occasions de guérir, de faire progresser la justice raciale, de construire des ponts entre les fondations et de nourrir l’espoir qui alimente nos aspirations collectives.

Robert K. Rossancien PDG, The California Endowment

Organisé par le Racial Equity Building Institute for the Americas (Rebia, un programme de la Fundación Comunitaria de Porto Rico ou du FCPR), la conférence de dialogue des constructeurs d’équité raciale vise à la fois à relier les dirigeants philanthropiques noirs à travers les Amériques et à lier les créateurs de connaissances noires des Amériques et des Caraïbes. Dans ses remarques lors de l’événement, cité ci-dessus, Ross a vraiment capturé l’esprit de la conférence de février dernier à San Juan.

Ce travail est enraciné dans le travail du FCPR lui-même, qui s’est fortement concentré sur le soutien de la communauté afro-puerto ricane. Le racisme dans le contexte portoricain apparaît différemment que sur le continent américain, mais son impact est indéniable. Le FCPR a longtemps priorisé le soutien des afro-puerto, comme par le biais de son travail à Loíza, une municipalité d’environ 23 000 personnes connues pour sa communauté artistique noire.

Comme indiqué dans Npq En 2018, l’approche du FCPR sur le pouvoir, l’organisation communautaire, la société civile et l’équité raciale le distingue de l’approche philanthropique la plus établie en se concentrant sur le renforcement des grandes institutions établies.

Rebia est sorti de cet engagement institutionnel envers l’équité raciale. Il vise à faire progresser «les solutions anti-racistes de base pour le changement systémique en impactant la politique publique et en créant un nouveau récit d’inclusion et d’équité raciale pour les communautés afro-latino». La Rebia a deux objectifs principaux: 1) lier le travail de justice raciale au travail des artistes et des porteurs de la culture; et 2) élargir la conversation «Equité raciale» au-delà des frontières des États-Unis pour englober toutes les Amériques. Les conversations de cette année ont également nécessairement relevé les défis auxquels sont confrontés les défenseurs de la justice raciale aux États-Unis en raison de l’élection de Donald Trump en tant que président.

Arts et culture

Un point à retenir significatif pour les participants de l’extérieur de Porto Rico a été les exemples puissants de résilience de base portoricaine qui intègre les arts à l’activisme.

Le racisme dans le contexte portoricain apparaît différemment que sur le continent américain, mais son impact est indéniable.L’un des panneaux de la conférence appelée «Arts en tant que catalyseur de justice raciale» a exploré le pouvoir transformateur remarquable de l’expression artistique dans des récits dominants et souvent nuisibles et dans des communautés marginalisées vraiment stimulantes.

L’artiste et activiste Edgardo Miranda-Rodriguez a souligné la création du super-héros La Borinqueña en tant que puissant personnage afro-boricua (Boricua est le terme de Taíno indigène pour les personnes nées à Porto Rico), en particulier pour lutter contre les stéréotypes négatifs et fournir une représentation indispensable à la communauté. Il utilise le scénario de La Borinqueña comme véhicule pour tisser dans les réalités complexes de Porto Rico et pour servir de symbole d’espoir et de résilience, en particulier dans des contextes comme les suites de l’ouragan Maria, offrant une forme de guérison narrative.

Représentant Agitarte, le codirecteur et artiste Jorge Díaz Ortiz a expliqué que l’organisation centre des récits de classe ouvrière souvent désignés, antiracistes et anticoloniaux, utilisant l’art pour déclarer la présence et le pouvoir communautaires. He detailed that AgitArte takes a direct approach, employing printmaking and puppetry as “agitation propaganda” to amplify grassroots demands and critique oppressive systems like colonialism and racism, and specific policies like the 2016 Puerto Rico Oversight, Management, and Economic Stability Act (PROMESA)—the US federal control board that promoted austerity and debt repayment, public school closures, and the privatization of electricity in the processus. Díaz Ortiz a également souligné le pouvoir de guérison inhérent au processus d’art collectif d’Agitarte et leur intégration du travail culturel dans les efforts d’aide mutuelle, qui fournit des soins holistiques communautaires pendant les crises.

Au cours de la conférence, 42 diplômés de l’école secondaire afro-puerto rican de 17 communautés ont reçu la bourse Benito Massó, un prix nommé d’après un écrivain et psychologue afro-boricua qui a vécu à Loíza. La célébration de ces étudiants a affirmé puissamment l’identité portoricaine noire, en investissant dans la prochaine génération de leaders afro-dénancteurs, en ancrant les thèmes de la conférence dans les triomphes spécifiques et la résilience de la communauté raciale de la communauté raciale réelle et favorisant la communauté raciale.

Confronter la crise politique américaine

Alors que Porto Rico était au centre de la conférence, un événement axé sur l’équité raciale n’a pas pu ignorer les développements récents à Washington, DC. Une session intitulée «Protection de la philanthropie» s’est concentrée carrément sur les stratégies pratiques pour protéger la capacité fondamentale des organisations à but non lucratif à soutenir la résilience démocratique, soulignant l’importance critique du plaidoyer efficace. Un panel modéré par Tanya Katerí Hernández, professeur de droit Archibald R. Murray à la Fordham University School of Law, a exploré le rôle essentiel de la stratégie juridique dans la protection du travail philanthropique dédié à la justice raciale dans un climat difficile. Présentant des idées d’Annette Martínez (directrice exécutive de l’American Civil Rights Union ou de l’ACLU de Porto Rico), de Leah Watson (avocat principal du programme de justice raciale de l’ACLU) et de Darily Rodriguez (directeur de la justice économique au comité des avocats pour les droits civils en vertu de la loi), la discussion a mis en évidence les menaces actuelles, les défenses nécessaires et les mesures proactives.

(F) UNDING doit être spécifiquement conçu pour répondre aux besoins uniques et souvent complexes des communautés afro-dénommées.

Les panélistes ont souligné des pressions juridiques importantes ayant un impact sur la capacité de Philanthropy à soutenir la justice raciale. Martínez a souligné comment les retrousqueurs de la justice raciale sur le continent américain ont l’impact de Porto Rico. Comme le reste des États-Unis, les organisations à but non lucratif Porto Rico et Porto Rican ont dû faire face à des gels menacés à l’aide fédérale, compromettant les services essentiels. Compte tenu de cette attaque directe contre les droits et de la réduction des ressources publiques, Martínez a appelé la philanthropie à assumer un rôle vital, à soutenir les communautés marginalisées et à défendre les droits de l’homme pendant cette période difficile.

Watson s’est concentré davantage sur la justice raciale sur le continent américain, expliquant comment les avocats de droite poursuivent les demandes de «discrimination inversée» en vertu de la clause de protection égale (article 1981). Watson a identifié trois domaines prioritaires de réponse stratégique: 1) en utilisant les principes du premier amendement pour défendre la liberté d’expression et l’association par subvention); 2) établir des principes d’autonomie à but non lucratif ancrés dans la structure et la mission des entreprises; et 3) rétablir l’application appropriée des lois sur l’antidiscrimination à soutienpas gêner, les efforts traitant des barrières systémiques.

Rodriguez, pour sa part, a mis l’accent sur les étapes internes que les fondations pourraient prendre, notamment la réalisation d’évaluations des risques juridiques avant les attaques possibles, articulant clairement l’alignement de la mission du travail d’équité racial, affinant un langage de subventions, établissant des fonds communs pour la défense juridique du bénéficiaire et augmentant la collaboration par le biais de réseaux comme l’Association des dirigeants de la Fondation noire (ABFE).

Rodriguez a également souligné la valeur de l’investissement stratégique dans les avocats du mouvement – également parfois appelés avocats rebelles – comme crucial pour intégrer les stratégies juridiques aux objectifs de la communauté. Elle a appelé à un programme politique positif à plus long terme ancré sur le soutien à une application plus forte des droits civils, à des politiques nécessitant une meilleure collecte de données désagrégée, pour des lois solides qui entravent des poursuites stratégiques contre la participation du public (SLAPP SUITS) et des règles claires protégeant le plaidoyer à but non lucratif.

Élargir la conversation: au-delà des États-Unis

Alors que le panel sur les menaces à la justice raciale aux États-Unis a attiré une attention considérable, la conférence a cherché à encourager l’avancement de l’équité raciale dans toute la diaspora afro-dénanctée dans les Amériques.

La coalition des droits territoriaux environnementaux des peuples afro-dénancteurs d’Amérique latine et des Caraïbes consolide plusieurs efforts organisationnels développés par diverses manifestations de mouvements sociaux qui visent à défendre, positionner et préserver les territoires ancestraux où les communautés afro-dénistes ont historiquement vécu.

D’une voix claire, les participants à la conférence ont explicitement reconnu les organisations de diaspora afro-dénulantes et les organisations dirigées par les Noirs comme des piliers essentiels dans le mouvement plus large pour la justice raciale.

Les orateurs ont souligné que le financement doit être spécifiquement conçu pour répondre aux besoins uniques et souvent complexes des communautés afro-dénommées. Cela comprend la fourniture d’un soutien solide pour les initiatives de mutualité, qui permettent aux communautés de répondre de manière proactive à leurs propres besoins et de renforcer la résilience interne, ainsi que de faire des investissements stratégiques dans le développement essentiel des infrastructures, tels que l’accès à l’éducation, des services de soins de santé abordables et complets, et des options de logement sûr et stable.

Les invités ont également discuté du développement communautaire basé sur les actifs comme un outil essentiel pour renforcer l’équité raciale, en particulier la cartographie des actifs – une approche qui identifie systématiquement tout le spectre des ressources actuellement disponibles au sein d’une communauté ou d’une région spécifique. Cela signifie se concentrer non seulement sur le capital financier mais aussi le capital humain (les compétences et l’expertise des individus et des organisations) et du capital social (la force des réseaux et relations communautaires). Ce type de cartographie crée visuellement des stocks de ressources, de capacités et de forces au sein d’un quartier ou d’une communauté spécifique, a souvent créé en collaboration avec les résidents.

Les participants ont souligné la nécessité de favoriser une collaboration plus profonde et plus significative avec des organisations clés telles que le Forum permanent des Nations Unies sur les personnes d’origine africaine, une plate-forme mondiale vitale pour répondre aux droits, aux préoccupations et aux expériences vécues des communautés afro-dénommées dans le monde; ABFE, un acteur majeur dans le renforcement de l’engagement global du secteur philanthropique envers la justice raciale par le développement du leadership et les conseils stratégiques aux États-Unis; et l’Alliance de la philanthropie des Caraïbes, qui promeut activement une plus grande collaboration et partage des ressources entre les bailleurs de fonds opérant dans la région des Caraïbes diverses.

La collaboration entre les fondations, les organisations à but non lucratif et ces partenaires clés pourraient impliquer des actions concrètes telles que la recherche conjointe, les initiatives de leadership codésigneuses, le plaidoyer politique aligné et le financement régional coordonné. De tels partenariats stratégiques créeraient finalement un écosystème plus efficace, aligné et réactif soutenant les communautés afro-dénulantes.

Organisation de la diaspora: le rôle vital des organisations afro-détentes

D’une voix claire, les participants à la conférence ont explicitement reconnu les organisations de diaspora afro-dénulantes et les organisations dirigées par les Noirs comme des piliers essentiels dans le mouvement plus large pour la justice raciale. Ils ont également appelé collectivement le développement et la mise en œuvre de stratégies claires et efficaces pour fournir un soutien robuste et soutenu à ces entités cruciales.

En plus d’élever la puissance des arts et de l’activisme, un message clé à la conférence a été la nécessité vitale d’investir dans l’écosystème de mouvement plus large. Cela comprend l’établissement de mécanismes tels que des fonds communs pour aider les bénéficiaires aux frais de défense juridique et à financer stratégiquement les avocats du mouvement pour s’assurer que les tactiques juridiques sont intégrées aux objectifs de la communauté. En outre, les dirigeants ont été encouragés à favoriser les stratégies juridiques collaboratives, à travailler sur les réseaux pour partager des ressources et des connaissances, et défendre collectivement la capacité du secteur à faire progresser l’équité raciale.

Le pouvoir de construire des réseaux diasporiques et inter-régionaux à travers des événements comme le dialogue des constructeurs d’équité raciale réside précisément dans l’échange tangible de stratégies et dans les changements en perspective qu’ils inspirent. Ce ne sont pas seulement les connexions abstraites – les participants et les organisations sont en mesure d’adopter ensemble de véritables apprentissages spécifiques de leur temps dans la communauté.